長期でも短期でも転職活動を始めよう！アーカイブ

セミナー「長期でも短期でも転職活動を始めよう！」の動画セミナーを販売開始しました。

こんにちは。Yukiです。

私が不定期開催しているセミナー「長期でも短期でも転職活動を始めよう！」の動画セミナーを販売開始しました。

外資系企業人事部で採用担当経験を長くしていたYukiです。
今は採用コンサルティング会社を営んでいます。

このセミナーは、
「転職活動を始めたい方」や「転職活動を成功させたい方」だけでなく、

「今の会社での昇格への近道を知りたい方」
「生涯年収アップの近道を通りたい方」
「キャリアアップの模索中の方」

のお役に立ちたいと思い開催しているセミナーです！

このページは期間限定公開にします。

私は転職活動アドバイザーをしていますが、今までにセミナーに参加いただいた方からの声や転職エージェントからの感触によると、在宅ワークなどが進み、自宅で求人情報を見れる環境になった方を中心に、現時点で転職活動が活発化しているようです。

外資系2社で採用スペシャリストを計10年していましたYukiです。

今年から、転職活動アドバイザーと採用コンサルタントを肩書としていますが、この度　採用コンサルタントの仕事を法人化しました。

すぐに転職をする気が無くても長期での転職活動を勧めているYukiです。

「長期での転職活動？イメージがわかない」
そんなあなたに私の転職活動を例にご説明します。

こんにちは。外資系企業の人事部採用チームで管理職をしているYukiです。

転職するのは、

現職に残るリスク　＞　転職後のリスク

現職に残った方がリスクが高い時。

こんにちは、外資系企業の人事部採用チームで管理職をしていますYukiです。

前回の記事で入社した瞬間からいつでも辞められるように準備しよう！とお伝えしました。

こんにちは。外資系企業の人事部　採用チームで管理職をしているYukiです。

私は転職する気があってもなくても、いざという時の為に市場価値確認の為の転職活動を推奨しています。（理由は過去の記事にて確認いただけます。）

もう一つ推奨していることがあります。
いつでも辞められる準備をしておこう！です。