みなさん、こんにちは。Yukiです(^^)
このブログは、もともと書きたいことを何でも書くブログとして始めました。
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姉妹ブログ「スピドア」は、このブログから転職／キャリア／目標達成の記事を切り出して作った新しいサイトです
新型コロナによる採用活動（正社員）への影響があるのか（2020年3月末の状況）
このページは期間限定公開にします。
私は転職活動アドバイザーをしていますが、今までにセミナーに参加いただいた方からの声や転職エージェントからの感触によると、在宅ワークなどが進み、自宅で求人情報を見れる環境になった方を中心に、現時点で転職活動が活発化しているようです。
ブックレビュー『40歳でGAFAの部長に転職した僕が、20代で学んだ仕事に対する考え方』はキャリアの近道を行くのにオススメの本でした。
人事部の経験を生かして「キャリアの近道」を行くお手伝いをしているYukiです。
『40歳でGAFAの部長に転職した僕が、20代で学んだ仕事に対する考え方』の著者、寺澤伸洋さんとは、ゆるい繋がり仲間。そんな寺澤さんがKindle本を出したとFacebookで知り、タイトルも面白そうだったので早速読んでみたら、「キャリアの近道」におすすめの本でしたのでご紹介させてください。
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焦らなくて大丈夫！走り続けている人、頑張って成功している人を見て焦ったら、インターバルダッシュを思い出そう
私は自己実現を頑張っている人を見ると私も頑張らなきゃ！と鼓舞してもらえます。
でも、たまにそれがプレッシャーになって焦ってしまい、それだけで疲れてしまいます。皆さんはそんな事ありませんか？
そんな時はインターバルダッシュを思い出して、自分はダッシュの時では無い。と心を落ち着けましょう。
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ロゴを注文する際に失敗しないコツは名刺やパワポの印象から考えると良いかもしれない
ロゴをデザイナーさんに発注しましたが、中々コレ。と言えず、何度も出し直しをしていただきました。
第一にデザイナーさんに申し訳なくて心苦しかったですし、私の時間も50時間以上使いゲンナリしました。自分が求めることを整理したり意図を伝えるのに言葉や表現を何度も書き換えたり。
現状を変えたい時、自分にとって取れるリスクは何処までなのか。の整理が出来ると動けるようになる
現状を変えた～い。とずっと思ってるのに中々前に進めないことってありますよね。
そのために色々すればよいのかもしれないけど、それが何かを探す時間もないし、誰か楽な方法教えて～。って思うことありませんか。
私はありました。私の場合はキャリア形成に悩んだ時がそれでした。
会社で評価されるには〜成果を数値化してアピールすべし〜
今日、以前の職場の先輩に仕事の相談を持ちかけていただきました。
先輩も私もいわゆる一般職で入社し、先輩は今でもその仕事を続けており、私は転職していわゆる総合職の仕事に移っています。
先輩が私に相談をしてくださる理由はおそらく以下3つ。
1.人事経験が長いので、人事(会社側)の観点からビシバシアドバイスする
コーチングの存在を知り、起業直前の怖さをコーチングで払拭してもらえた～イザやるとなると未知のことに対する恐怖が湧いてくる。起業経験者のコーチングが効果的だった訳～
①コーチングをご存知ですか？
②普段、思い悩んだ際にあなたはどのように解決しますか？
③自分で解決できない時にどうしますか？
上記③の質問で自分で解決できない時はコーチングをオススメします。
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目標設定して達成が得意な私が勧めるのは、目標設定と同時にアクションまで決め、さらに習慣化すること。
私は目標設定が得意です。
そして達成まで管理管理するのも得意です。
これを話すと凄く驚かれたり羨ましがってもらったりします。
勝間塾塾生コラムに掲載されました②～勝間さんを書籍で知ってからお話するまでになった形跡～
勝間塾生のYukiです。
毎日発信されている勝間和代さんの無料メールマガジンに私の書いた塾生コラムが掲載されました。
5年前の私がこのコラムを見たら驚くんだろうな。