勝間塾生のYukiです。
毎日発信されている勝間和代さんの無料メールマガジンに私の書いた塾生コラムが掲載されました。
5年前の私がこのコラムを見たら驚くんだろうな。
~人生で何回「絶対キレイが得!」と思ったことか。面と向かってブスと言われたこともある、普通の見た目に生まれた私が自分なりのキレイを求めて生きてきたその軌跡の一部を綴っています。 結局、食・健康・住環境・ファッション・スタイル・美容・ほのぼの・幸せ・自分管理・やりがいのある仕事・キャリア すべてがキレイに繋がってるんですよね。~
勝間塾生のYukiです。
毎日発信されている勝間和代さんの無料メールマガジンに私の書いた塾生コラムが掲載されました。
5年前の私がこのコラムを見たら驚くんだろうな。
2018年9月に法人として採用コンサルタントの仕事を開始しました。
クライアントからの需要があって法人として開始したので、開始から売上があり、恵まれた環境でのスタートとなりました。
採用コンサルティングを法人化しました。採用ミスを0に近づける重要性のお話
今は複数社から需要があるありがたい状況です。
もちろん、まだ始めたばかりなので安心しているわけではありませんが、考えていたよりも、始めてみるとなんとかなるもんなんだな。という実感を得ています。
実は始める前に逃げたくなったことも
クライアントへプレゼンをし、「まずは一ヶ月すぐにでも来て下さい。」とその場で言っていただいたあと怖くなって始めるのを止めようか迷いました。
いざ目標だった「B to Bのビジネスを始める。」という段階になったことで、一度払拭した複数の心配事がまた湧き上がってきたのです。
特に夜寝付けなくなってしまったことが大きな理由でした。
今は体を大事にしないといけない時期なのに、ストレスが掛かる状況に自ら飛び込むことで睡眠時間が取れなくなると体への負担がかかり、
最終的にクライアントにも迷惑がかかったらどうしようとか、あらゆる最悪の事態を想定して思考がぐるぐるしてしまったのです。
ビジネスパートナーに「結構、この段階で止める人は居るよ。無理しないで気持ちが固まってから再出発しても良いと思うよ」
と言われた時にふと思いました。
このチャンスを逃したら二度と始められない気がする。次に仮にチャンスが来ても同じことの繰り返しになる。
それで思い切って一歩足を踏み出してみました。
仮に不安がすべて的中しても取れないリスクは無いし、自分でコントロールできるようにするしか無いと思うようにしました。
やってみたらなんとかなるもんだ。を実感
ビジネスを始めてから1ヶ月、実際に寝つけない事が多くありました。
仕事のプレッシャーとかお客様の期待に答えられるように考えていてアイディアが止まらなかったりとか。
今ではそんな事が嘘だったかのように、心も落ち着き、クライアントからの信頼を得るという面で心配もなくなってきました。
「仕事での成果を出す」事には絶対的な自信がありましたが、頑張りすぎて体に負担をかけてしまう事が一番不安でした。
それが現在の働き方にしたことで勤務時間を自由に設定できることから体への負担を自らコントロールできるようになったのは予測していなかったことでした。
会社員時代にストレスだった勤務時間の不自由さやお客様の評価を正しく従業員の評価に反映できる仕組みを作れることは本当に贅沢でありがたいことです。
こんなにストレスがなくて遣り甲斐があって、会社員時代の年収をキープできるなら、何をそんなにためらっていたんだろう。と今では思えます。
今後は、更に多くのクライアントの要望に答えるために従業員を増やします。
その決断には大きなハードルがあり、なかなか決心できませんでしたが、なんとかなる。の精神で乗り越えていきたいと思います。
私の経験の共有が皆さんのお役に立てたら幸いです。
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自分が息を吸って吐くように出来ることで、人の役に立てたら幸せですよね。
私の所属している勝間塾では繰り返し繰り返し推奨されます。
私のそれはなんだろう?とぼんやり思っていたある時に、転職活動について相談に乗って欲しいというメッセージが来ました。
カフェで会って私の今までの転職活動の経験と人事部での採用担当の視点でアドバイスをしたところ、そういう情報を欲しい人は沢山居る!無料だと聞きにくい。是非アドバイザーやってください。と言っていただき、その後も何度かアドバイスさせていただきました。
私が当たり前に知っていたり行っていることをお話することでこんなに喜んでもらえるものなんだ。と驚きました。
他にも私は海外に住み語学習得に苦労した経験があるのですが、海外に行かなくても日本で充分習得はできることを悟りました。
また、語学習得には継続力が必要なのですが、継続するためにはポイントがあります。
私の人事部での人材開発の経験と、語学の苦労克服方法を併せて解決方法をお知らせするイベントやブログはアクセス数や参加者数からお役に立てる内容であることを実感できています。
このような形で、みなさんも自分では当たり前のことでも、役に立てることを見つけることが出来ます。
私は20歳くらいのときに、「自分の出来ることや遣りたいことは人に伝える事が大事」と聞きました。
その際は、ピンとこなかったのですが、30代くらいから、それが出来るようになりました。
人の役に立つことを見つけるためにも、まずは自分が何が出来る人なのかを発信し、教えてほしいと言ってくれる人を見つける事が重要です。
この記事がどなたかのお役に立てれば幸いです。
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外資系2社で採用スペシャリストを計10年していましたYukiです。
今年から、転職活動アドバイザーと採用コンサルタントを肩書としていますが、この度 採用コンサルタントの仕事を法人化しました。
外資系企業2社で採用スペシャリスト経験があるYukiです。
今後、働き方が大きく変わると言われている今、企業の経営者や幹部、各部門のマネージャーの皆さんにとっては人材採用の悩みも多様化していっているのではないでしょうか。
色々経験するのが大好きなYukiです。
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